Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации Федерального закона "О специальной оценке условий труда" показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том числе при оформлении ее результатов.
"Действующими нормами закона установлено, что не реже одного раза в 5 лет работодателем проводится спецоценка. Этот срок исчисляется со дня утверждения работодателем отчета о проведении спецоценки", - напомнил замминистра.
Законом также установлено, что результаты проведения спецоценки должны передаваться организацией-оценщиком в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.
"Анализ практики показал, что оценщиками результаты в информационную систему передаются не всегда, иногда эти данные некорректные или неполные, - подчеркнул Григорий Лекарев. - А я хочу напомнить, что от этих данных зависят гарантии и компенсации работникам - повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя".
По словам замглавы Минтруда России, законопроектом предлагается "связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему".
"В целях обеспечения должного уровня контроля за соответствием организаций, допущенных к проведению спецоценки, законопроектом устанавливается их обязанность уведомлять Минтруд о сокращении области аккредитации либо об изменении состава экспертов, которые работают в компаниях, проводящих специальную оценку условий труда", - добавил он.
Ранее законопроект был одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Источник:
официальный сайт Минтруда России
https://rosmintrud.ru